Wij ook!
Difference between revisions of "Opgaven gestuurd werken Online"
From partnersenproppersolutions
Bart Litjens (talk | contribs) |
Bart Litjens (talk | contribs) |
||
| Line 12: | Line 12: | ||
|Type=Paragraaf | |Type=Paragraaf | ||
|Heading level=h3 | |Heading level=h3 | ||
| − | |Paragraaf=[[File:OGW big screen.jpg|200px| | + | |Paragraaf=[[File:OGW big screen.jpg|200px|right]] |
'''[http://www.opgavengestuurdwerken.nl Opgaven gestuurd werken]''' organiseert focus op het realiseren van concrete effecten in de samenleving. De sleutel hiervoor is een werkwijze gericht op samen bouwen in plaats van vergaderen. Waar zinvol zo snel mogelijk in samenspel met maatschappelijke partners (en andere overheden). | '''[http://www.opgavengestuurdwerken.nl Opgaven gestuurd werken]''' organiseert focus op het realiseren van concrete effecten in de samenleving. De sleutel hiervoor is een werkwijze gericht op samen bouwen in plaats van vergaderen. Waar zinvol zo snel mogelijk in samenspel met maatschappelijke partners (en andere overheden). | ||
| Line 41: | Line 41: | ||
*'''>>''' Het team: Hoe organiseer je slagvaardig teamspel – ook door mensen uit andere organisaties te betrekken? | *'''>>''' Het team: Hoe organiseer je slagvaardig teamspel – ook door mensen uit andere organisaties te betrekken? | ||
*'''>''' De persoon: Hoe zet je mensen in hun kracht zodat zij zich kunnen ontplooien en op een goede manier kunnen bijdragen aan de realisatie van maatschappelijke opgaven? | *'''>''' De persoon: Hoe zet je mensen in hun kracht zodat zij zich kunnen ontplooien en op een goede manier kunnen bijdragen aan de realisatie van maatschappelijke opgaven? | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}}{{Page section | }}{{Page section | ||
|Type=Horizontale lijn | |Type=Horizontale lijn | ||
| Line 52: | Line 46: | ||
|Type=Afbeelding | |Type=Afbeelding | ||
|Bestand=Wat kun je met OGW online.png | |Bestand=Wat kun je met OGW online.png | ||
| + | }}{{Page section | ||
| + | |Type=Horizontale lijn | ||
}} | }} | ||
|Rechts templates=Afspraak maken | |Rechts templates=Afspraak maken | ||
}} | }} | ||
Revision as of 00:28, 29 November 2017
Applicatie Opgaven gestuurd werken Online
Opgaven gestuurd werken organiseert focus op het realiseren van concrete effecten in de samenleving. De sleutel hiervoor is een werkwijze gericht op samen bouwen in plaats van vergaderen. Waar zinvol zo snel mogelijk in samenspel met maatschappelijke partners (en andere overheden).
Opgaven zijn hele concrete zaken waarvan de resultaten zichtbaar en tastbaar zijn. Denk bijvoorbeeld aan een brede school of het ‘revitaliseren van het centrum’, maar ook bijvoorbeeld aan een ‘gezinsopgave’ (‘één gezin, één plan, één regisseur’). Opgaven gestuurd werken vraagt voortdurend aandacht voor de ‘Wat- en de Waarom-vraag’: Wat willen we bereiken en waarom deden we het ook al weer?
Opgaven gestuurd werken is tegelijkertijd zeer praktisch en organiseert energie op de ‘Hoe-vraag’: Hoe overbruggen we de afstand tussen de huidige en gewenste situatie? Centrale gedachte bij deze hoe-vraag is: hoe kunnen we zoveel mogelijk realiseren door middelen te zoeken die kunnen bijdragen aan meerdere doelen tegelijkertijd (integraal werken) en door krachten te bundelen met samenwerkingspartners (coproductie)?
Partners+Pröpper is de grondlegger én instrumentmaker van Opgaven gestuurd werken!Samen bouwen lukt nóg beter met goed gereedschap. Al het gereedschap bundelen we digitaal in de online cloudapplicatie voor Opgaven gestuurd werken. Het opgaveteam beschikt daar over een gezamenlijke werkruimte. Alle opgaven zijn in beeld, inclusief de voortgang. Een goede manier om de werkwijze te borgen!
Werkwijze en gereedschap met aandacht voor Zaak, Team en Persoon
- <> De zaak: Hoe realiseer je concrete opgaven?
- >> Het team: Hoe organiseer je slagvaardig teamspel – ook door mensen uit andere organisaties te betrekken?
- > De persoon: Hoe zet je mensen in hun kracht zodat zij zich kunnen ontplooien en op een goede manier kunnen bijdragen aan de realisatie van maatschappelijke opgaven?